新闻中心
中国石油扎实推进第二批主题教育见行见效系列报道之三
发布时间：
2024-01-25 13:42
来源：
阅读量：
0
“立足岗位保冬供，以学促干再出发。”11月24日，天刚蒙蒙亮，大庆油田天然气分公司油气储运三大队庆齐输气班党支部书记王嘉卉就带领巡线工在零下20摄氏度的低温和刺骨的寒风中，深一脚浅一脚徒步巡查，确保冬供不受恶劣天气影响。王嘉卉说：“保障庆齐输气管道安全、高效、平稳运行，是我们推进主题教育走深走实的最好行动。”
第二批主题教育开展以来，中国石油各基层党组织深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，坚持学以致用、知行合一，把学习热情和成果转化为实干担当促发展、践行宗旨为民造福的生动实践。
对标“一流”干事创业
聚焦难题靶向破题联合解题
11月26日，新疆油田风城油田作业区机关办公室“冷冷清清”，与之相呼应的是戈壁一线全力冲刺冬季稳产“热火朝天”。风城油田作业区党委将主题教育成果转化为解难题、促发展的强大动力，构建“1＋N”行动体系，号召广大党员深入基层一线，确保主题教育与生产经营同频共振、同向发力。
路是走出来的，事业是干出来的。工程技术研究院钻井液研究所党支部集中力量攻克技术“卡点”，5名博士党员组建攻关团队，在原理机制、分子结构、合成方法、聚合工艺等环节反复探索实践，研发的抗高温水基钻井液能有效应对井底200摄氏度的高温，助力吉林油田超高温井长深39井、长深41井顺利完钻。
“聚焦生产难题，依托主题教育破题，党员干部联合解题，为冬季安全平稳运行保驾护航。”华北油田山西煤层气分公司临汾项目部党支部书记张全江表示。临汾项目部党支部突出问题导向，实地勘查“如何抓好排采设备运行与井底流压平稳下降”“环形管网积液治理”等问题，为6条采气支线设计安装凝液缸，提高了采气管输效率，解决了冬季生产中环形管网积液排放的问题。
兰州石化催化剂事业部分子筛运行一部党支部通过党员进班组、到岗位，制作“有想法、‘码’上提”小程序等方式拓展建言献策渠道。其中，“优化焙烧炉温度、浆液pH值等5项操作参数，提高装置运行稳定性”的建议，解决了设备腐蚀影响装置运行的瓶颈问题，使气相超稳装置产量提升约20％、综合能耗下降近15％，实现了装置高效平稳运行的目标。
学为干之基，干为学之用。玉门油田、西南油气田、东方物探等单位基层党组织深入开展“立足岗位作贡献”活动，设置党员示范岗、党员责任区，组建党员突击队，把职责摆进去、把工作摆进去，凝聚起干事创业的强大合力。
把群众“忧心事”变成“暖心事”
用办实事“温度”检验主题教育“深度”
“第一次来感觉是‘做客’，现在我是这里的常客。”长庆油田采油三厂红井子作业区姬九联中心站站长蔡岳志，扛着从洗衣房拿出来的十几件干净平整的工衣说。采油三厂在陕西志丹县顺宁镇和宁夏盐池县大水坑镇设置了2个“乐家”生活服务广场，集快递网点、24小时超市、免费洗衣房、医疗站点于一体，让3800余名一线员工真正感受到了“家”的温暖。
学思想、深化理论武装，最终要体现在行动上、落实在成效上。中国石油各单位积极探索党员服务群众、奉献社会的有效路径，求真务实解决问题，用情用力服务群众，在为党分忧、为国尽责、为民造福中勇挑重担。
上海销售沪西分公司嘉定南区党支部利用加油站现有设施建立便民服务点，提供免费热水、食品加热、应急药箱等9项基础服务，部分站点还有洗衣、淋浴、代收快递等服务。13个“暖心驿站”全天候“不打烊”，日平均服务400余人次，其中振兴加油站、嘉定第四加油站还被所在街道分别挂牌为“红色加油站”和“小微网格党群服务点”。
渤海钻探井下作业分公司射孔一队党支部坚持把员工群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，组织党员干部走到员工群众身边，面对面听取建议、点对点解决问题。针对“改进体检方式，满足员工差异化需求”的建议，党支部及时沟通协商，将员工固定体检项改为57个自选体检项，并邀请医生现场指导员工选择适合的体检项。员工对此纷纷点赞。
“以前室内得穿棉衣，现在都可以脱外套了。”位于海拔3700米以上的四川销售岷江分公司龙日坝加油站经理张兴宏欣喜地说道。四川销售公司把“四下基层”作为开展第二批主题教育的重要举措，努力让员工群众看得见变化、摸得着实惠。截至目前，岷江分公司为51座高原站配齐取暖设施，为42座偏远站解决用水难问题，为18座高海拔站增添制氧设备，不断提升员工的获得感、幸福感、安全感。
瞄准真问题，下足真功夫。塔里木油田、西部钻探、冀东油田等企业把理论学习、调查研究、推动发展等重点措施有机融合、一体推进，深入整改落实，让主题教育的成果真正惠及民生。
以榜样为行动坐标
激扬“闯”的精神“干”的劲头
蒙山巍巍，沂水汤汤。山东销售孟良崮片区党支部把先进典型、身边榜样作为开展主题教育的生动教材，组织党员集中学习“沂蒙六姐妹”的动人故事，激励党员干部聚力“决战四季度，打赢扭亏脱困翻身仗”。干部员工迎难而上、主动求变，走出去开发新客户，强管理提升服务质量。10月份，片区内13座加油站中有11座实现盈利。
汲取榜样力量，激发奋进动力。浙江油田西南采气厂紫金坝作业区党支部召开以“向身边榜样学什么、怎么学、如何做”为主题的座谈交流会，邀请近3年公司技能竞赛的金牌选手讲述其精益求精、追求卓越的工匠精神。作业区党员备受鼓舞，积极学标杆、争先进，聚焦主责主业，从信息采集到数据核对，从新工艺应用到新工具调试，全力推动异常井快速复产。
锦西石化炼油联合六部党支部号召党员干部以“断指铁人”王尚典为榜样，铆足干劲、担当作为，积极开展汽油降烯烃提辛烷值技术攻关，实现汽油烯烃含量低于28％。
知者行之始，行者知之成。中国石油广大党员干部凝心聚力、笃行不怠，坚定干的导向，增强干的动力，持续推进主题教育成果落地生根、开花结果，奋力书写新时代“我为祖国献石油”的高质量答卷。
